<div align="left"  >人活着不是为了吃饭，吃饭是为了活着，这就是个人的精神，是为了活着更有意义，而在思想中、实践中形成的一种意识，那么人如何活着，会被称为有意义，落实到每个人的头上，一母生九子，九子其各别，那么落实到宇宙、宏观上的世界里，他们有一个共同的追求，为了人类更好、更健康的活着而努力奋斗。<br>

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<div align="left"  >   企业也是一样，犹如人一样，保是部件不同而已，表达方式不一样，那么企业这人躯体，是靠着人去运营的，并且不是靠一个人来完成的，需要更多的人完成企业的使命，这个时候，就需要一种精神，一个团队精神，让这种精神，让我们处于个休中的人向心力与凝聚力空前凝聚，让团队成员之间更多的信任，使个体利益与企业利益相互统一而不是彼此撕裂，那么这种精神的内容包括哪些呢？主要表现在以下几个方面：<br>

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<div align="left"  >    首先，确立共同的目标，也就是集体目标，并且团队愿意为了这个集体目标的实现而作出牺牲。<br>

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<div align="left"  >    其次，需要有一个良好的沟通机制，树怕剥皮，人怕见面，因此必须建立一个好的沟通机制，这样能获得信任感、尊重感、安全感、温暖感。<br>

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<div align="left"  >   最后，彼此协助、帮扶，而不是彼此拆台，做一个人上人，互相关心、照顾，而不是自私自利，利已主义。<br>

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