我历经十年思考和研究，完成了一本书稿《古今中外纵论组织管理》，突破现有管理学的理论框架，新建了一个全新的“组织管理学”理论，能够较好的解释许多社会现象，如：为什么古代开国皇帝总爱杀功臣，为什么中国企业寿命较短，为何中国企业缺乏工匠精神，前苏联解体的最根本原因，为什么腐败总是难以根除，为什么古代一些很能干的皇帝总是身背骂名，为什么资本主义制度在全世界占主流，但是中国在应对新冠疫情等危机中能够应对得当，比西方国家都强，等等。

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