上市公司2022-2008CEO职能经历丰富度多职业背景生产研发设计人力资源管理市场金融财务法律职能
包括原始数据、计算代码和zui终计算结果
含上市公司董监高个人特征文件2008-2022原始数据（180多MB的dta文件）


数据来源：基于上市公司公告数据整理计算
数据范围：沪深北证A股上市公司
2022】CEO职能经历丰富度、CEO多职业背景数据and复合职能
1.资料名称：2022-2008年CEO职能经历丰富度、CEO多职业背景数据
2.测算方式：参考《科研管理》段云龙（2023）老师的研究，按照CSMAR的CEO职能背景分类标准，将CEO职能经历分为九类，包括生产职能、研发职能、设计职能、人力资源职能、管理职能、市场职能、金融职能、财务职能、法律职能，并以计数的方式统计，用wfun表示。wfun取值在1-9之间，表示有9种不同职能经历。wfun数值越大，代表CEO的职能经历越丰富，与企业运营相关的职能知识储备程度越高，职能知识结构更为全面。
3.指标如下：
(1)CEO职能经历丰富度：CEO职业数量、职能数量、复合职能，取值1-9。数值越大，CEO职能经历越丰富，具备更多职能背景。段云龙等2023，汤倩等2021，毛聚等2022。
(2)CEO职能经历丰富度_经过行业调整：CEO职能经历丰富度 - 行业CEO职能经历丰富度均值。段云龙等2023。
(3)CEO多职业背景：虚拟变量，CEO是否具备多职业背景。1，是；0，否。汤倩等2021，毛聚等2022。
4.资料范围：4.1万个观测值，5080家企业，包括原始数据、计算代码和zui终计算结果。
5.参考文献：段云龙,柳艳,吴广伟.CEO职能经历丰富度对企业创新质量的影响[J].科研管理,2023,44(01):173-182.


主要变量：
id        Symbol        ShortName        year        CEO职能经历丰富度        行业CEO职能经历丰富度均值        CEO职能经历丰富度_经过行业调整        CEO多职业背景        生产职能        研发职能        设计职能        人力资源职能        管理职能        市场职能        金融职能        财务职能        法律职能        PersonID        CEO姓名        沪深上市        北京上市        IndustryName        Industry1        Industry2

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