在质量人的面试中，FMEA（故障模式与影响分析）无疑是一个重要的议题。这种预防性的质量工具被广泛用于识别潜在的产品或过程故障，评估其影响，并优先确定改善措施。在面试过程中，候选人可能会遇到一系列关于FMEA的问题，以评估他们对这一工具的理解和应用能力。

首先，面试官可能会询问FMEA的基本概念。例如：“你能解释一下FMEA是什么吗？它在质量管理中扮演什么角色？”这样的问题旨在了解候选人对FMEA的基本理解和认识。

接下来，面试官可能会进一步深入，询问FMEA的具体实施步骤。例如：“你可以详细描述一下进行FMEA分析的步骤吗？在实际操作中，你是如何应用这些步骤的？”这样的问题旨在了解候选人是否有过实际的操作经验，以及他们是否能够清晰地解释这个过程。

此外，面试官还可能会询问关于FMEA分析结果的解读和应用。例如：“你如何评估FMEA分析的结果？你会如何利用这些结果来改进产品或过程？”这样的问题旨在了解候选人是否能够根据FMEA的分析结果制定有效的改进措施，并评估这些措施的效果。

同时，面试官也可能会询问关于FMEA与其他质量管理工具的关系。例如：“你认为FMEA与其他质量管理工具（如六西格玛、田口方法等）有何异同？你如何在实践中结合使用这些工具？”这样的问题旨在了解候选人是否能够全面理解质量管理工具，并灵活地将它们应用于实际工作中。

最后，面试官还可能会询问一些关于FMEA在实际应用中的挑战和解决方案。例如：“你在进行FMEA分析时遇到过哪些挑战？你是如何克服这些挑战的？”这样的问题旨在了解候选人在面对实际问题时的思考方式和解决问题的能力。

通过这一系列的问题，面试官可以全面评估候选人对FMEA的理解、应用、分析和解决问题的能力，从而判断他们是否适合担任质量管理的角色。对于候选人来说，熟悉FMEA的基本概念和实施步骤，理解其在实际工作中的应用，以及能够灵活应对各种挑战和问题，都是成功通过面试的关键。