管 理 层 诚 信 承 诺，是一种 道 德 掩 饰 行为，即为了掩饰自己的 不 诚 信 问题，管 理层 会在公司年报 MD&A 中较多地使用与 诚 信 相关的词汇均可视为 管 理 层 作出了诚 信 承 诺 。

数据来源：上市公司年报MD&A

时间跨度：2001-2021年

区域范围：上市公司

指标说明：借鉴 Guiso 、左锐等的研究，并基于《新华词典》和《现代汉语词典》对“ 诚 信 ”的释义，将与 诚 信 关联词汇确定为：诚 信、诚 实、真 实、真 诚、忠 诚、道 德、信 任、信 赖、公 平、公 正。以公司年报 MD&A中“ 诚 信 ”及其关联词汇出现的次数加 1 后取自然对数来衡量管理层 诚 信 承 诺（Integity）。

参考文献：严若森，周燃．公司年报 MD&A 中的管理层 诚 信 承 诺 ：真实盈余管理之后的 道 德 掩 饰 行为？[J/OL]．南开管理评论.