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2024-07-27
2006-2022年上市公司企业高管机会主义减持数据(原始数据+do代码+计算结果)


1、数据说明:
随着资本市场的发展,高管减持现象日益普遍。然而,并非所有减持行为都是出于个人资金需求或资产配置考虑,部分高管可能利用信息优势进行机会主义减持。


2、参考文献:
罗宏,黄婉多个大股东并存对高管机会主义减持的影响研究管理世界202010.3969/j.issn.1002-5502.2020.08.013
吴育辉,吴世农股票减持过程中的大股东掏空行为研究中国工业经济

参考《中国工业经济》罗宏(2020)老师的研究,以高管减持后的异常回报作为表征高管进行机会主义减持的事后衡量指标。具体地,参考朱茶芬等(2011)及吴育辉和吴世农(2010)的做法,运用事件研究法,以减持公告日为基准日,估计期由基准日之前的150个工作日组成,即[-150,-31],采用标准的市场模型计算异常回报(Abnormal Return,AR),分析高管每一笔减持交易后的股价走势以及获得的超额收益。若高管的一笔减持交易能预测未来一个月负的股票回报,即确认为机会主义减持;反之,则为常规减持。

3、数据包含文件:
excel+dta格式
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4、数据预览:

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2024-8-17 15:00:46
您好,请问里面包含什么指标
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2024-8-17 15:00:48
针对2006-2022年上市公司企业高管的机会主义减持数据,您可能需要以下几个方面的内容:

1. **原始数据**:这通常包含了所有上市公司的高管持股及交易记录,包括但不限于高管姓名、公司代码、交易日期、交易数量、交易价格等信息。这些数据可以从证券交易所或金融数据库(如Wind、Choice等)获取。

2. **Stata do文件(do codes)**:这是一种使用Stata统计软件进行数据分析的脚本文件。在这种情况下,它应该包含用于处理和分析上述原始数据的所有命令,以识别机会主义减持行为。这可能包括清洗数据、计算异常回报(AR)、以及判断交易是否属于机会主义性质的代码。

3. **计算结果**:在执行do文件后,您将获得一系列关于高管减持行为的结果,这些结果应能区分哪些是基于个人资金需求或资产配置考虑的常规减持,哪些是利用信息优势进行的机会主义减持。这通常以统计表格、图形或其他形式的数据可视化来呈现。

为了构建这样的数据集和分析流程,您可以参考罗宏(2020)的研究方法,使用事件研究法(Event Study Methodology)结合市场模型计算异常回报,并以此为依据判断高管的减持行为是否具有机会主义特征。具体步骤可能包括:

- **确定基准日期**:即高管减持公告日。
- **定义估计期和事件窗口**:例如,从[-150,-31]天到[+30]天。
- **计算正常回报率(NR)**:使用市场模型或CAPM等方法基于历史数据回归得到个股的预期回报。
- **计算异常回报(AR)**:通过实际回报减去预计的正常回报来得到。
- **判断机会主义减持**:如果在事件窗口内观察到显著负的AR,可能表明高管利用了未公开信息进行了机会主义减持。

请注意,由于涉及到大量的数据处理和分析工作,建议具备相应的统计学、金融学知识以及Stata或类似数据分析软件的操作技能。如果您是初次接触这类研究,可以考虑与有经验的研究者合作或者参加相关培训课程以加深理解。

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2024-8-17 15:03:57
您好,请问里面包含什么指标?
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2024-8-17 18:27:56
一只柿子 发表于 2024-8-17 15:03
您好,请问里面包含什么指标?
包含指标比较多,您具体想知道哪个文件的指标?
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