HR三支柱设计与实施
三支柱已是大公司必备
        COE
       人力资源专家/华为


   HRBP        SSC
人力资源业务合作伙        共享服务中心/代办离
伴/华为干部管理/阿        职手续/中兴华为
里政委/京东HRBP

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HR的三项职能

1  服务员工  2  专业项目推进  3  支持业绩实现
  入离职    顶层设计     部门政委
  薪酬计算    组织发展     绩效变革
  社保办理    绩效变革     人才盘点
  个税查询    薪酬激励变革    牛人猎聘
  福利管理    核心干部培养    狼性文化打造
  ……     ……      ……

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哪些公司适合三支柱

    人员  多个  HR 团 队 配 置 齐 全 ， 从
    规模  地域  HRD到HR业务条线

千人以上，多地域，多  多事    多业
种业务模式    业部    务线

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先从SSC开始

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