华为公司任职资格体系介绍
          一、NVQ概念
华为技术

    NVQ（national Vocational Qualification）
    即是国家职业资格
    基于职业素质的概念：
     指能在现实工作环境中完成任务的能力
     按企业的标准来满足业绩要求的能力
      二、NVQ体系的借鉴意义
华为技术


    一、通过建立标准认证，可以激发员工不断改进
    工作，提高工作质量和工作效率。
    二、引导员工树立终生学习的观念
    三、NVQ标准的建立和认证有利于企业人力资源的规
    范化管理。
    四、将有助于员工培训目标和内容的确定及效果评估
     五、华为任职资格体系与NVQ
华为技术

    1997年国家劳动部将华为确定为中英合作项目
    ——NVQ在中国的试点单位
    1997年12月，孙总等赴英国接受培训
    1998年初任职资格工作启动
    1998年~1999年标准建立
    1999~2000年认证
    2000年7月结果应用
       目    录
华 ...