变与不变：Z世代的价值观、驱动力与韧性传导
            职场中的Z世代调研

            变 与不变：Z世代的
            价值观、驱动力与韧性传导


             世            代
长江商学院领导力与行为心理研究中心


               长江商学院领导力与行为心理研究中心
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    职场中的Z世代
   职场中的Z世代调研                                             面向Z世代的韧性领导力


                            干的“游戏事业部”时，称这是“留90后、95后年轻工  的认知诉求。问卷设计经过多轮修改后，于2021年7
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