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          上市公司股权激励强度是近年来研究的热点方向之一，将股权激励强度与企业创新、投资效率、冗余管理等领域问题的实证研究更是如日中天。附件内为自用整理、严谨测度、多重校验的2006-2023上市公司股权激励强度、高管股权激励强度数据大合集！涵盖参考来自C刊文献方法构建的上市公司股权激励强度的所有原始数据以及最终测度指标，包括超1.2w+观测值数量，超2900+样本企业！本数据集研究价值较高，一个数据集将上市公司股权激励强度研究所需数据一网打尽！

          本数据集过多次校验，由本人及所在课题组自用整理并提供售后咨询服务，欢迎大家私信交流！  

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【温馨提示】本人及所在团队致力于向大家分享高质量、科学准确的科研数据，长期以来好评如潮，数据质量有目共睹。近期发现论坛上出现部分账号倒卖本账号分享的原创数据，甚至连数据介绍文案都原封不动抄袭，查重率100%，实在令人不齿（在此就不一一点名，我们将保留追究其责任的权利。连文案都要抄袭，数据质量如何令人信服？）。作为论坛首批原创数据分享者，我们深知一份好数据对学术研究的重要性，我们在论坛此唯一账号，其他类似账号均为假冒，请大家注意甄别，其他渠道购买将无法获得质量保证与售后服务，批量购买欢迎私信联系，可享受优惠。

           附件内所有文件均包括excel、dta格式面板数据，无偿赠送您非常详细的参考文献原文（均为C刊的高被引文献！！）、指标测算stata代码、原始数据（包括手工收集整理的测度上市公司股权激励强度的所有原始数据，指标构建所需的各个变量都可直接查到，指标来源有依据，充分保证数据真实性、准确性，绝对同于市面上其他粗制滥造数据！！）以及2023更新版本上市公司年度信息，本数据集适用于所有涉及股权激励强度方向的实证研究与理论分析，更是非常适合在此基础上进行拓展研究，能够帮助大家高效上手，完成科研任务！                           

          本数据集来源正规，由我手动收集、整理，与同门多次核对，观测值数量全面，市面上的上市公司相关数据，年份较短（大部分只到2022年），还有人用插值法拟合，错误值太多，此数据集更新到2023年，观测值无误差，亲测效果良好，不含拟合处理，均为来自数据库的原始数据！

附件内容简介：
1、2006-2023上市公司股权激励强度、高管股权激励强度数据：涵盖参考来自C刊文献方法构建的上市公司股权激励强度的所有原始数据以及最终测度指标，包括超1.2w+观测值数量，超2900+样本企业！

指标测度方法说明：已有研究对股权激励强度的衡量多采用股权激励涉及的股数占总股本的百分比这一数量化的指标，本数据集参考权威文献做法，将高管股权激励涉及的股票数量（包括限制性股票与期权）占总股本的百分比作为高管股权激励强度的代理变量。

篇幅限制无法展示详细的指标体系说明与测算方法，您如有疑惑可私信我，我将及时回复！

2、2006-2023上市公司股权激励强度、高管股权激励强度原始数据：包包括高管股权激励授予或行权的股票数量、公司股本总数等12+变量的详细数据，累计涵盖1.2w+观测值数量，2900+样本企业！数据处理工作量极大！本数据集经过多次核对，确保数据准确无误，极具研究价值！！

3、无偿赠送！2000-2023年最新版本的上市公司年度基本信息，包括上市公司所属行业及代码、法定代表人、成立日期、上市日期、经营范围、主营业务、注册地址、注册资本、所在省份、所在地级市、行业名称、行业代码等39+变量，可与上市公司数据进行匹配，亲测效果极佳，堪称最贵赠品！（市价超30元+！）

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数据来源：上市公司数据库等途径手动整理而成，本数据集为课题组自用数据，经过我和同门师兄妹多次人工审核、校对；同时，数据的处理过程也咨询了我的导师，请大家放心使用，承诺良心数据！

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          目前我应用经济学博士在读，如您有更具体的数据需求，请私信我详细说明，如有数据定制需求，可直接私信，我将秉持着严谨、科学的研究态度为您提供满意的数据服务。我所售数据均为承诺售后服务的，所有论坛私信都会及时回复，您在使用本数据集的过程中有任何疑问可随时联系，帮助大家到满意为止！如有任何疑问，欢迎私信沟通，恭候您的数据需求！