XXXX 汽车维修服务有限公司  文件编号：BD－JX－00
              制定日期：2010-9-26
              版本：A/1
文件名称            页码：共 26 页
     绩效考核管理标准（修订版）


       绩效考核管理标准
        (修订版)


    批准：    日期：
    审核：    日期：
    修订：    日期：


        签发日期：     年  月 日


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            绩效考核管理标准
一、制定目的：
为了更好的调动员工的工作积极性、主动性和主人翁责任感，全面了解、评估员工工作绩效，
提高企业对人力资源控制和配备的有效性，通过科学考核发现人才、使用人才，为员工提供一个竞
争有序、积极向上的工作氛围，特制定本考核标准。
二、适用范围：
公司服务部相关职能部门与岗位。
三、制定原则：
1、长期激励和短期激励平衡。
2、努力做到内部与外部的平衡。
3、坚持分层考核原则。
4、坚持工作业绩考核和工作质量考核相结合。 ...