人力资源 部职能说明书
部门名称        人力资源部      负责人职位      人力资源总监

直接上级职位        董事长       编写日期       2018-8-10

                   职位名称
岗位设置
              职位名称   职位名称   职位名称

     1.  根据公司发展战略，建立、完善人力资源管理体系并保障其有效运行，为公司提供、培养和打造优秀
       人才队伍，确保公司目标的达成。
部门使命
     2.  根据生产经营及员工需要，开展后勤保障工作，营造良好的工作环境和生活环境，确保生产运营的有
       序进行。
部门职能
一级职能     二级职能              三级职能
            1.  负责组织建立、健全公司各项人力资源管理制度、流程及办法，报公司审批通
              过后组织、监督执行。
     人力资源规划    2.  负责拟订公司人力资源发展规划，包括人力资源阶段性状况分析、人力资源需
              求规划和 ...