Stock Option Design

上海万佳精密元件有限公司
年薪制员工股权激励方案
  中国人民大学劳动人事学院
    二零零六年十月
上海万佳精密元件有限公司


— 目 录 —

  理论指引

  方案说明


中国人民大学劳动人事学院
             上海万佳精密元件有限公司

            股权激励的理论基础
风险与收益成正比                   股东利益最大化
经营者在收益低微                   经营者与股东之间
的情况下会成为风                   的委托代理关系
险的规避者           委托—代理       建立激励约束机制
协调经营者的风险     风险     理论        降低代理成本
与收益       理论
                    人力资
                    本理论
              股权激励
                        企业是人力资本与
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