一张表，四个象限，帮你提高执行力

什么是执行力？

执行力，就是你做一件事的投入状态。

你投入的状态越好，执行力越强，反之则越差。你做事的投入
状态，是由“意愿”和“能力”两个关键因素决定的。

意愿：就是你做这件事的态度；

能力：包括你的经验、技能、知识、体力、智力等因素。

用数学公式来表示，就是：

执行力 = 意愿 x 能力
A 象限：能做愿意做（执行力没问题）

B 象限：能做不愿做（执行力有问题）

C 象限：不能做不愿做（问题与执行力无关）

D 象限：不能做愿意做（执行力有问题）


执行力的四种类型
 A 象限：能做愿意做（执行力没问题）

在这个象限，同样可以按意愿和能力的强弱，将人分为很多类
型，这里举 4 个代表型的类型。

①与 ①，两个人在做一件事的时候，能力是一样的。但这两个
人的态度却不一样。

①的意愿比①强，在同样的能力下，①的执行力一定是比①强的。

①的意愿很强，但是做事的能力远远不如①，如果让①达到①的
水平，需要借助外力来进行。

就拿企业管理员工为例：
 领导安排工作，①①两位员工的意愿都非常强，但能力不 ...