职业经理人的知识结构配置


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导语：职业经理人是当今社会主流群体
职业经理人的内涵——
1、中国当今1000多万老总对国家经
  济走向产生的影响达50%（经济学
  家温元凯）。
2、极具诱惑性的职业—“经济基础
  决定上层建筑”。
3、职业特点：树会倒，人会老，商
  界少有长青草！
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核心观点

方法比知识重要，智慧比方法重要！
无商不“艰”、“剩”者为王！
  选择比努力重要！
  定位不当，终生流浪！


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案例
   成功是在于你比对手更加专注
    （松鼠的故事）


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 目 录

第一部分  理念认识篇
第二部分  价值功能篇
第三部分  实操使用篇

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第一部分:理念认识篇
一、职业经理人职业特性
二、职业阶梯走向剖析
三、职业的类别模块分解
四、职业发展各个阶段的特点
五、职业经理人区别于一般员工的特质
六、中国现代职业经理人的成功基因
七、职业经理人的人才观
八、十种最不应追随的老板
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一、职业经理人职业特性
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