要成为值得信任的领导者，必须具有坚定的信念，或价值观、原则、标准、伦理道德和理性，它们驱动你前行
                                                                              深刻探索自己的内心，明确自己真正关心的是什么。 明确的价值观，清晰的声音，才会有表达思想、选择方向、作出艰难决策、果断行动所需的内
                                                                              在自信，才能肩负起自己的人生承诺，而不是盲目模仿他人
                                                                                            罗肯奇：价值观是持久的信念，分为手段和目的。
                                                                                        ...