店铺人员管理方案
目的：
   为开创公司新的篇章，创造机会给每一位员工有所发展，严格的
纪律和有效的规章制度是公司发展的必行之策。本方案将店铺员工的
规范、录用、薪酬福利、休假、奖惩规定统一成册，希望店铺全体员
工认真学习，自觉遵守，为我们共同的事业取得成就而奋勇前进。
公司精神：
   对顾客——成为顾客的好朋友，为他们提供在专业的、规范的、
优质的服务；
   对员工——使公司成为员工骄傲、自豪的资本；
   对社会——做一个健康的企业，为社会提供便利，为国家贡献财
富。
经营方针：商品是基础、营销是关键、服务半边天。
公司理念：
   诚信：以诚相待，互相信任。创新：与时俱进，开拓创新。
   绩效：绩效至上，追求卓越。和谐：团队协作，营造和谐。
   感恩：感谢员工，恩泽大众。奉献：奉献自我，回报社会。
工作理念：
   脚步丈量市场，汗水灌溉终端
   实干获取信赖，执行不打折扣
   沟通创造和谐，团结就是力量
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   策划占领终端，谈判降低成本
   管理提高效率，团队抒写辉煌
发展理念：
   学会变通并虚心接受，保持强壮的身体和坚硬的性格，敢于向现
状挑战， ...