浅析危害辨识、风险评价和风险控制的方法及应用
一、 前言
企业建立和实施职业
平安健康管理体系，其目的在于控制危险危害因素，改善企业的职业
平安健康管理绩效。因而全面识别危险、危害因素，准确评价重要危险、危害因素成为企业职业
平安健康管理体系建立和保持的
根底。对评价出的这些重大因素的控制与管理成为企业职业
平安健康管理体系的管理核心。二、危害辨识
1、危害辨识的概念
危害辨识是指识别危害存在并确定其性质的过程。即找出可能引发事故导致不良后果的材料、系统、生产过程或工厂的特征。因此，危害辨识有两个关键任务：一是识别可能存在的风险因素；二是可能发生的事故后果。
2、危害辨识的主要内容
危害辨识的主要内容包括厂址；厂区平面布局；建筑
〔构筑〕物；生产工艺过程；生产设备、装置；毒害物；工时制度、女工保护、卫生设施；管理设施、应急抢救设施和生产、生活卫生设施等方面的危害因素。这些危险危害因素按导致事故和职业危害的直接原因
〔GB13816-92
?生产过程危险和有害因素分类与代码
?〕进行分类分为：物理性、化学性、生物性、心理和生理性、行为性、其他等6类危险危害因素。参照GB6441
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