管理培训生培养方案
【总则】
1. 目的。根据兰天 XX 商业管理有限公司发展战略和业务需要，为建立具有“兰
   天 XX 企业价值理念”的商业地产人才梯队，制订本方案。
2. 适用范围。兰天 XX 商业管理有限公司（以下简称公司）本部。
3.  原则。
3.1. 选有所用原则。公司应按业务发展规划合理确定需求数量；
3.2. 共同培养原则。人力部门与业务部门共同承担管理培训生培养工作；
3.3. 理论实践相结合原则。
【职业发展与选拔标准】
4. 职业发展
4.1. 本方案的目的是为管理培训生成为“精干、高效、专业、多能”复合型的
   商业地产中层骨干；
4.2. 管理培训生职业发展规划：
4.2.1. 职业发展规划图：

          高层    专业三级
                    转后备
   转项目公        自
         中层骨干    专业二级    干部
    司发展        我
                    培养
             发
                    计划
   转项目公  主管、项 ...