关于2014管理培训生项目
希尔顿全球于2012年正式推出中国管理培训生项目，此项目旨在发掘与培养出一批优秀且有潜质的未来管理人才，通过12个月的强化培训计划使其迅速成长为酒店的中坚管理层。这项培训计划由在酒店不同岗位的轮岗实习组成，其中包含了商业项目的实操，也同时涵盖在各领域的专题培养。我们为入选管理培训生项目的优秀人才提供入门级的管理岗位待遇，同时将根据其在轮岗过程中的表现提供酒店各部门不同的职位机会。2014中国管理培训生项目于2014年1月初正式启动，我们将于2014年5月前完成相应的简历筛选、测试中心以及现场面试。具体信息请登录我们的微博: http://e.weibo.com/hiltonrecruitment

申请地址
登陆www.hiltonworldwide.com/careers/，输入职位编号：APA011IX 搜索并申请该职位
或者点击http://jobs.hiltonworldwide.com/en/jobs/descriptions/management-trainee-greater-china-mongolia-job-shanghai-shanghai-4188946?cntry=china 申请

申请要求

- 2014年应届毕业生及2013年海外往届生
- 大学专科及以上学历
- 英语口语及读写流利（英语6级及以上，TOEFL IBT 83分及以上 / PBT 560分及以上，雅思5.5及以上）
- 必须能够接受希尔顿全球大中华区内工作调派