企业文化是企业存续发展的价值观、思维模式、行为模式的本质特征的总和。是
企业的无形资产；是企业核心竞争力的重要组成部分，它体现在企业价值创造的
每一个环节。现将本人理解与悟到的企业文化建设纲要总结如下：
  一、企业文化建设层次  企业文化建设包括四个层次：
  （1）理念层（核心层）：指企业愿景、宗旨、战略目标、经营哲学、伦理道
德等企业价值观，是企业精神和企业风格的最佳体现，决定了企业制度、员工行
为和工作结果。
  （2）制度层（中间层）：指企业各种规章制度、组织机构等管理体制。
  （3）行为层（表现层）：指企业员工所表现出的行事态度、行为习惯等为人
处事的思想与行为模式。
  （4）表现层（视觉层）：指企业的对外识别系统体系、企业对外视觉形象。
   二、企业文化的价值
  1．企业文化对企业的价值
  是企业战略的有效保障和执行媒介；
  是形成核心竞争力的重要环节；
  是制度管理的补充和延伸；
  是对组织成员的有效激励；
  增强员工行动统一性，减少管理成本，提高管理效益；
  是创造力的源泉和变革的基础。
  2．企业文化对企业人的价值
  每个人的人生，都需要通过 ...