XX 有限公司股权激励计划
   为进一步完善 XX 有限公司的法人治理结构，促进公司建立、健全激励
约束机制，充分调动公司经营班子成员及业务骨干的积极性，有效地将股东
利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远
发展，将在公司建立股权激励机制。

一、  释义
   1、  XX、公司：指 XX 有限公司。
   2、  分红权：指持有者可按持股比例享受每年可分配利润的虚拟股份，
分红权收益分为两部分发放，一部分当期现金兑现，另一部分留存于专用账
户，仅供以后购买公司实股使用。
   3、  实股：激励计划中的实股为公司的实际股权，该等股权代表着其
持有者（即股东）对公司的所有权，这种所有权是一种综合权利，如参加股
东大会、投票表决、参与公司的重大决策、收取股息或分享红利等，但对该
等股权的处置权存在转让时间与转让对象的限制。
   4、  激励对象：指依据股权激励计划获授权益的人员。
   5、  核心骨干：指对公司、公司整体业绩和持续发展有直接影响的生
产、研发、技术、销售、管理人员。
   6、  购股价格：指激励对象购买实股所需要支付的价格。
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