2012 年度培训需求调查表
                 填表须知

各位同事：
   为了更好的匹配您的培训需求，使 2012 年度的培训更具有针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作。人力资源部特
开展 2012 年度培训需求调查，请您赐予宝贵的意见和建议。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合公司战略和
年度业务发展，拟定 2012 年培训计划。因此，您的信息、意见和建议非常重要和珍贵，同时我们会对您提供的信息严格保
密。
请您于 2011 年 11 月 25 日前填写完该调查表，并发送至人资部****处。
   感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！

                 基本信息

   部门          姓名            职位

入职时间                填表日期

                培训认同度

1、 您认为，公司对培训工作的重视程度如何？    □非常重视   □比较重视  □一般重视  □不够重视  □很不重视

2、 您认为，培训对于提升您的工作绩效，促进个人职业发展能否起到实际帮助作用。您是否愿意 ...