北京市劳动合同书通用版
编号：________
甲方：__________________
乙方：__________________
签订日期：___年__月___日
北京 市劳动和社会保障局监制
劳动合同 签约履行须知
1.用人单位不得招用未满 16 周岁的未成年人。
  2.劳动合同期限在六个月以下的， 试用期 不得超过十五日;劳动合同期限在
六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年
以下的，试用期不得超过六十日。劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超
过 6 个月。试用期包括在劳动合同期限内。
3.用人单位支付劳动者工资不得低于本市 最低工资 标准。劳动者患病或因
工负伤的，在病休期间，用人单位支付劳动者的病假工资，不得低于本市最低
工资标准的 80%。
4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的 150%
的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工
资的 200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工
资的 300%的工资报酬。
5.当用人单位有克扣或者  ...