新产品开发奖惩制度
一、总则

为贯彻技术人员按劳分配和与企业收益分配相结合的原则，进一步调动技术人员的积极性，特
制定本奖惩制度。

二、范围

适用于公司所有技术人员。

三、职责

1、技术开发人员的职责：

（1）应按公司规划发展，按时完成设计开发任务。

（2）应严守公司技术秘密和商业秘密，不得外泄。

2、 技术部负责管理本制度的实施。

3、销售内勤负责每月新产品销售情况的统计与反馈。

4、财务部负责每年按本制度进行结算。

四、新产品开发奖励办法

1、新产品提成奖：

（1）提成条件：

A、新产品属于主件，主件销售额达到 100 万元，技术设计人员可享受新产品提成奖。

B、新产品属于主件的配套件，其配套主件销售额达到 100 万元，技术设计人员可享受新产品
提成奖。
C、新产品独立于主件外产品，其销售额达到 10 万元，或销售量达到 2 台套，技术设计人员可
享受新产品提成奖。

（1）提成时限：新产品提成期为连续 4 年，初始年限由技术开发人员自行决定，4 年期满不
再提成。

（2）提成结算办法：提成第一年按所开发产品当年销售额的 1.5%计算，第二年按  ...