北京劳动合同通用版
单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话： 身份证 号：
家庭住址：紧急联系人：联系电话：风险提示：
企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入
职一个月内与员工签订 劳动合同 ，否则企业将为此付出巨大的代价：
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的 双倍工资 。如：企业超过________年
未签劳动合同，企业就得多支付员工 11 个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳
动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就
得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 根据《中华人民共和国
劳动法 》、《中华人民共和国 劳动合同法 》和有关法律、法规，甲乙双方经
平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为固定期限劳动合同。本合同于________年____月____日生效，
其中 试用期 至________年____月____日止。本合同于________年____月____日
终止。风险提示：
试用期包 ...