安全生产的教育和培训制度
1、新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工、培训实习生等）均要
进行厂级、车间级、班组级三级安全生产教育，经考试合格后才能上岗作业。
2、厂内调动（包括车间内调动）及脱岗半年以上的职工，必须对其再进行车间
级或班组级安全生产教育，然后进行岗位考试。成绩记入本人“安全生产培
训”档案内，合格者方准上岗作业。
3、进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并
指派专人负责带队。
4、各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全生产思想、技术和遵章守纪教
育，增强职工的安全生产意识和法制观念，并要定期研究职工安全生产教育
问题。
5、利用各种形式定期开展对职工的职业安全卫生教育培训活动。
6、各单位应定期开展安全生产活动，班组安全生产活动每周一次（即安全生产
活动日）。
7、在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项目）时，安全
技术部门应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工）前的安全生产教
育。
8、职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或安全技术
部门进行安全生产教育，并将内容记入本 ...