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2024-09-15
月绩效考核评估表
月份: 门:       姓名:        职务:      填表日期:
                    考核标准              标准分 实际得
考核项目   考核指标                                   考核人  备注
           优秀(5分)      合格(2-4分)      不合格(0-1分)   值  分
         工作一丝不苟      工作勤奋,责任心      工作敷衍、马虎、
      事业心                             5
         勇于承担责任      较强,基本能完成日常工作    责任不强
工作态度                          本月经常有请假、迟到、早
(15分)    纪律性  无违纪现象       本月有一次以上违纪现象             5
                            退等违纪现象
        积极主动,完成分内      工作较主动,基本能
      主动 ...
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销售部绩效考核表 (1).pdf

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