营销副总经理考核指标
考核维度：任务绩效                 考核人：
   指标项        考评目的       考核关键点/标准
1． 营销战略规划与方案     保证营销战略和总体战略  对市场需求结构分析的客观性、合理性；
  的质量        一致       营销策略的可行性、有效性；
           保证营销策划方案的市场
                  编制营销策划方案的合理性、可行性；
           投放效果与乾坤木业的销
2． 营销策划方案的质量            营销策划方案实施的效果；差错不多于[ ]处；
           售经营目标的连贯性和一
                  营销策划方案创造的经济价值；
           致性
                  销售预测是否合理；销售收入年递增不低于
3． 年 度 营 销 工 作 目 标  保证公司的营销目标能够
                  [ ]%；年实际销售收入/目标销售收入完成百
  的制定和完成情况     按计划完成
        ...