数据来源：见数据内

时间跨度：2011-2021年

区域范围：沪深A股上市公司

指标说明：

统计年度	新增就业岗位（%）
证券代码	管理层性别多样性（%）
证券简称	职位竞争力与职业生涯管理（%）
行业代码	弱势群体关爱（是=1，否=0）
行业名称	年终员工数(标准化)
所属省份代码	新增就业岗位(标准化)
所属省份	管理层性别多样性(标准化)
市场类型	职位竞争力与职业生涯管理(标准化)
年终员工数（人）	弱势群体关爱(标准化)

[市场类型] - 1=上证A股市场(不包含科创板），4=深证A股市场（不包含创业板），16=创业板，32=科创板，64=北证A股市场。

[新增就业岗位] - 计算公式为：用就业增长率表示，就业增长率=（本年度员工总人数-上一年度员工总人数）/上一年度员工总人数×100%。

[管理层性别多样性] - 计算公式为：用管理层女性比例表示，管理层女性比例=女性监管层人数/监管层总人数×100%。

[职位竞争力与职业生涯管理] - 计算公式为：用员工教育经费比率表示，员工教育经费比率=（工会经费+职工教育经费）/营业总收入×100%。

[弱势群体关爱] - 计算公式为：用是否披露用工残障人表示，是=1，否=0。企业披露使用残障员工数>0,则为1；企业披露使用残障员工数为0或未披露，则为0。

部分代码截图：