陈岩峰?四川省旅游人力资源供求现状分析
??商场现代化
?2005
年11月〔中〕总第449期旅游人力资源供求研究是人力资源问题研究的一个分支。一般说来，旅游人力资源的
供应越多，总体上越有利于经济和社会的
开展。但是，从特定的地区、特定的时期来说，旅游人力资源数量的增长也存在“适度
〞的问题，即存在旅游人力资源
供应与需求的均衡问题。如果
供应大于需求，会造成资源浪费；反之，
那么会出现人才
缺乏，从而不利于经济和社会的
开展。“在某一价格水平上的旅游人力资源需求
〞是指旅游企业或部门按照某一个市场价格
〔这里的“价格
〞是指旅游企业或部门
购置人力资源所需付出的工资、福利和其他支出的总和，下同
〕愿意购置〔雇佣〕的旅游人力资源的数量。而某个旅游企业
〔或部门〕的旅游人力资源需求是指某个企业
〔或部门〕在各个市场价格水平上的旅游人力资源需求之和；“在某一价格水平上的旅游人力资源
供应〞是指旅游人力资源所有者按照某一个市场价格能够提供的旅游人力资源的数量。而某个单位
〔主要是旅游院校
〕的旅游人力资源
供应是指各个单位在各个市场价格水平上的旅游人力资源
供应之和。一个地区旅游人力资源的 ...