论跨国公司治理中的责任承担机制
本文从一个崭新的视角——公司治理——来探讨跨国公司的责任承担机制。本文试图论证的命题是：跨国公司治理中的责任承担机制之立法设计只有在充分考量跨国公司治理的现实、尊重跨国公司在公司治理上的“自治权”之前提下，才可能保证“效率与公平的统一”和公平目标的实现。论文分为导言、五章正文和结论三个部分。 第一章试图构建本文的基本理论框架。
该章揭示：由于学科价值取向的不同，经济学和法学在“公司治理问题”上的理解既有契合之处，又存在明显的分野；主要由于跨国公司在经济全球化中的推动作用，公司治理在晚近有“趋同化”的表征，但公司治理体制在各国之间、各公司之间的差异在可预见的将来不会消除；鉴于“跨国公司治理”与内国“公司集团治理”相比有其特殊性，责任承担方面的立法设计面临特殊的矛盾和更多的困难。 第二章是本文命题推导的现实基础。该章围绕现代公司法中“公司人格独立”与“公司控制”这两大基本特征论述公司治理结构和原则在跨国公司情形下的变迁，并对跨国公司的法律结构和组织结构作了进一步的分析。该章证明：母公司通过其管理层在全球范围进行着灵活多样的组织结构设计；“公司人格独立”和“公 ...