2023
年11月公司人力资源管理师一级
卷册一：理论知识
第二部分
理论知识
（26～125题，共100道题，满分为
100分）一、单项选择题（
26-85
题，每题
1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）
26、（）不属于科学管理时期的观点。
[开始“第一章人力资源规划
”部分]（A）机器比人重要

（B）工人应当掌握标准化的操作方法
（C）用标准挑选工人

（D）专心理学来研究人与生产率之间的关系
【答案】
D【页码】
P3-4
27、（）认为公司通过选择适当的管理形式和组织结构，可以提高组织效益。
（A）一般系统理论

（B）人力资本理论
（C）交易成本理论

（D）资源基础理论
【答案】
C【页码】
P8-9
28、战略性人力资源管理从（
）角度关注员工奉献率问题。
（A）长期战略性和管理对象
（C）长期战略性和管理流程
（B）短期战略性和管理对象
（D）短期战略性和管理流程
【答案】
B【页码】
P1129、相对其他策略，采用（
）的公司更依赖于工资和奖金维持员工 ...