第一章 管理心理学概述
1、什么叫管理心理学？
管理心理学是研究人的行为心理活动规律的科学。主要是研究人的行为激励问题，探索
人的心理活动，通过激励人心和行为的各种途径与技巧，达到最大限度提高效率的目的。
2、为什么要学习管理心理学？
学习管理心理学的目的是为了推进中国管理现代化，提高劳动生产率、加强思想政治教
育，建立中国式的管理心理学的体系，通过学习起到以下作用：
1、对推进管理现代化的作用
2、对提高劳动生产率的作用
3、对加强政治思想教育的作用
3、管理心理学为什么以人作为其独特的研究对象？
1、“企业就是人”。
2、人是企业的首要资源。
3、人是企业管理的主体。
4、管理心理学与行为科学、组织行为学之间有何关系？
管理心理学与行为科学是既有联系又有区别的。管理心理学是在广义行为科学基础上发
展起来的，是心理学的一个分支，属于心理学中的一门应用理论科学。
管理心理学与组织行为学也是既有联系又区别的。管理心理学主要是研究行为内在的心
理活动规律性的学科，它侧重于把心理学的原理原则应用于管理。而组织行为学则是研究作
为心理的外在表现行为规律性的学科。
5、学习管 ...