人力资源经理适用法规精解
人力资源经理适用法规精解
企事业单位的助手
本书的特点是：
○以人力资源
治理业务流程解析劳动法律法规政策
○重点关注最新的集体合同、企业补充养老保险、补充医疗保险等企业人事
治理的热点问题。
○对重点问题提供了大量的典型案例分析，并提供了集体劳动合同、个人劳动合同等合同范本。
○突出有用性。从令人头痛的浩繁条文中找出最易遇到的疑难问题和概念，精选相关法律法规供随时
查阅。本章概要
第一部分 劳动合同
集体劳动合同
〔1〕○集体劳动合同的内容及订立程序
○集体劳动合同的变更、解除
○集体劳动合同的效力
○集体劳动合同的终止
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工人与资方通过协商确定工资第一份集体协商工资协议在外企产生
位于福田区的石川电子
的职员通过与资方协商后确定了自己工资，这是深圳市外资企业中第
一家签订工资集体协商协议的企业。据悉，劳资双方通过协商确定工资标准是国际通行做法，
职员首席代表李
世伯说，今年3 月，公司
依照往年的公司业绩、工资水平和对今年的效益
推测，做出每个岗位工资标准发给员
工；职员选举出谈判代表与公司谈判，协商工资制度，试行3 个月后，于昨天签订了正式文本。 ...