人力资源管理
单项选择题（10题10分）一个国家或地区的人口总体的数量表现，是指（
　　）。BA、人力资源
　B、人口资源
　C、劳动力资源
　D、人才资源
（　　）是人力资源的基础。
BA、人力资本
　B、人口资源
　C、劳动力资源
　D、人才资源
具有内耗性的资源是（
　　）。B物质资源　
B、人力资源　
C、矿产资源　
D、信息资源
人力资源管理理解对的的是（
　　）。DA、以事为中心
B、消费性部门
C、视人为物
D、用人看重潜能
人力资源的形成不是一个自然而然的过程，它需要有计划有组织地去培养和发掘，
这一点体现出人力资源
（　　）特点。A、再生性
B、资本性
C、时效性
D、可控性
D主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种假设的思想？
（　　）BA、“经济人”假设B、“社会人”假设
C、“自我实现的人”假设
　D、“复杂人”假设
明确目的责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运营机制？
（　　）BA、动力机制
B、压力机制
C、约束机制
D、环境影响机制
（）是假设人的行为动机就是为了满足自己的私利，工作是为了得到经济报酬的一种人性理论。
A、复杂人
B、社会人
C、经济人D、 ...