?第三种管理模式－中国企业文化战略
?中国企业文化战略：企业哲学为道
本文为经盛管理咨询即将出版的
?第三种管理模式——中国企业文化战略
?连载之一。一、中国特色企业文化模式核心：企业哲学
绵延数千年的中国文化，应然在吸纳世界先进管理文化的
根底上，以中国特色企业哲学为核心，逐步建立中国式管理模式。“越是民族的，就越是世界的
〞，严格来说，作为确立企业根本思考模式的企业文化，应当是中国传统文化的延伸；但对于兼容并蓄的当代中国来说，中西合璧，中学为体，西学为用是鸦片战争以来的主要思潮定位。作为国内企业文化的企业哲学主流代表，在我们的企业哲学模型中，结合了西方点性直线型与中国面性横向型思维模式，并以传统哲学来统筹核心理念，宏观与微观、抽象与具象相结合，经纬穿梭，编织中国企业特色文化。
我们认为：企业哲学是指导企业经营管理的最高层次的思考模式，是处理企业矛盾的价值观及方法论。企业哲学是企业文化的核心和动力源泉，只有在有足够的能力处理企业
开展的内外矛盾的前提下，企业才能确立其核心价值观以及围绕价值观的辨证方法论。核心价值观是处理企业种种矛盾的指导原
那么，是企业哲学 ...