工作分析的历史与发展
工作分析的产生与发展
工作分析的思想起源于
社会分工
的思想（单选or填空）
P1工作分析起源：
管仲、荀况、苏格拉底、柏拉图、亚当
●斯密（单选or填空）
P1工作分析最初产生于
美国的工业公司
中（单选or填空）
P21747年，狄德罗在编纂百科全书的过程中实行了一次工作分析，据说他是历史上初次大规模实行工作分析的人
（单选or填空）
P2系统的工作分析
最早出现于19世纪末20世纪初
。在美国科学管理之父
——F●W.泰勒的科学管理理论的基础
上发展而来。
（单选or填空）
P2192023《科学管理原理》
（单选or填空）
P21950年
，赛迪●范提出了“
职能职业分类计划
”理论，
阐述了公司内部关于工作与人的一
些理论。（单选or填空）
P4上述理论的三个假设前提：
（多选）
P4（1）对人物中人的关注。
（2）技能划分。
（3）任务的系统性
工作分析面临的挑战
工作分析面临的挑战：
（多选）
P6-8
工作分析者面临的挑战
组织体系面临的挑战
工作面临的困难
工作条件的变化
社会环境的变化
技术的变化
组织经营环境的变化
工作分析的发展趋势
工作分 ...