我们整个班一共是四天的课程，今天是最后一天，其实当我们去回味曾通过去的三天的时候，仿佛时间就在昨天同样，但是现实情况就是今天是最后一天，我今天在讲完最后两个模块的时候我们的课程就结束了。人也是这样，当我们去回味的时候已经结束了。我们离考试的时间已经很短很近了，希望大家继续努力，今天上午我们把薪酬所有讲完，下午把劳动关系管理给大家讲了。然后看一下时间，把二级重点给大家串一下。
第五章薪酬管理
薪酬事实上对于大家来讲，是非常喜欢学的，由于这个模块跟大家的切身利益非常相关，这个模块是我们六个模块当中唯一一个和员工的切身利益相关的模块，尚有一个模块和员工切身利益是间接相关的，那就是绩效。我说的这个利益特别是以经济利益为基础的，在人力资源当中所讲的利益一定是以经济利益为基础，经济利益是人力资源中公司老板和员工回报的问题。我们讲马克思的一句话，那就是经济基础决定上层建筑，所谓上层建筑就是有钱人和贵族。我们会看到有很多人在公司工作当中挣的不少，但是也有不少离职的，这是什么因素呢？后来才发现这个里面也许跟文化有关系，说俗点就是跟晋升有关系，当一个人觉得在这个公司当中晋升无望了，去另一个公司就不同样，于 ...