人力资源实习报告【五篇】
　　在实习过程中，经过对思索和对将来对在人力资源的进展充满信念后，这种失衡的心态慢慢消失了，反而更加促使我从事人力资源行业的决心。下面给大家共享一下关于人力资源实习报告，盼望对大家有关心
　　人力资源实习报告
1　　对于我来说，为期半个月的寒假实习，是特别重要的一次锻炼机会。因为我们平常只能从课本上学习理论学问，能有这样的实践机会，当然就非常珍惜，盼望能够通过实践学习一些书本学习不到是学问，积累实践阅历，为日后参与工作打下基础。
　　由于缺乏实践阅历，我对民营企业性质的人力资源管理工作了解不多，认识不深。为了能更快适应环境，更好的开展工作，我特殊注重加强专业学问的学习，坚持“向同事学、向书本学”的思路，不断提高业务水平，以弥补自身专业学问结构的欠缺和阅历短浅的受限。“三
人行，必有我师”，企业中的每一位和同事都是我的老师，他们的丰富阅历是一笔珍贵的财宝，是我不断学习的源泉。为此，我主动向身边的、同事和前辈们请教，虚心吸取他们的珍贵阅历，以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为典范，规范和纠正自己方法、思路上的缺陷。另一
方面，通过系统的学习企业人力资源 ...