人力资源个人工作心得五篇
随着公司的快速进展及管理的逐步完善，对各种人才的需求也急剧增加，同时，公司人员结构需进一步优化、素养需进一步提高、配置要进一步的合理化。下面我给大家整理的人力资源个人工作心得范文五篇，盼望大家喜爱
!人力资源个人工作心得范文
1当新年的钟声敲响，的工作也划上了圆满的句号：
__x正在一天天壮大、一天天成熟、一步步走向辉煌
!这一切都源自董事长的正确领导、每位的员工共同努力。几多辛劳，几多汗水，几多收获。回想自己这几个月的工作，虽说微缺乏道，但我想它也起到了应有的作用。特殊是在公司领导的指导下，同事的支持下，人事部的工作有了一个好的开端。现将入司以来的工作状况作一总结，并就近期的工作提一点想法，请领导批阅。
一、人事管理工作：
在建章建制方面
:拟定了公司人事管理制度并负责贯彻实施。
在员工的招收与辞
退方面：制定了《用工制度》，并在日常操作中严格根据程序进行员工的招收录用：制定了《辞退通知单》、《离职结算单》，完善了员工离职手续。
在考勤考核方面
:制定了《员工考勤制度》和《考核制度》，对员工考勤状况进行了统计，组织开展了试用员工转正考核及全司员工年终考核工作 ...