人力资源管理参谋协议书
人力资源管理参谋协议书
在当今社会生活中，越来越多人会去使用协议，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。拟起协议来就毫无头绪？下面是我为大家收集的人力资源管理参谋协议书，仅供参考，欢送大家阅读。
　　人力资源管理参谋协议书
1甲方：法定代表人：
地址：乙方：地址：依据?中华人民共和国公司法
?、?中华人民共和国合同法
?等有关法律、法规的规定，甲方确定在企业根底管理、进展战略、组织管理、企业文化与人力资源管理〔包括人力资源规划、人才聘请与评比、岗位管理、绩效管理、薪酬管理等〕等管
理事项方面聘请乙方作为常年管理参谋，乙方同意担当甲方的询问参谋。甲乙双方在“公正自愿、狡猾守信、互惠互利、长期合作〞的原那么根底上，经友好协商，达成以下协议。
一、效劳内容与效劳方式：
乙方供应的常年管理参谋效劳为日常管理参谋效劳。
效劳内容
乙方为甲方供应企业根底管理、企业进展战略、组织管理、企业文化与人力资源管理〔包括人力资源规划、人才聘请与评比、岗位管理、绩效管理、薪酬管理等〕等管理事项方面的日常管理参谋效劳。内容包括：
企业根底管理：对甲方公司相关管理制度、管理标准和管理流 ...