人力资源表格汇总
一 A01 人力规划程序图
一A02 人力资源状况调查表
日期：说明：1．本表由人事部门提出；
2．经由各部门确认；
3．过剩或不足先经协商调整，再确定需求人数。
一A04 人员
聘请打算表日期：提出：主管：填表：说明：1．由人事部门提出；
2．权责主管核准；
3．尽量定期
〔月度〕办理。一A05 人员
聘请申请表日期：申请：说明：1．由人事部门提出；
2．权责主管核准。
一A06 面试通知书
说明：1．5天前通知；
2．以再确认；
3．人事部门事先
预备好参加面试人员的相关资料。
一A07 录用通知书
说明：人事部门及用人部门做好报到
预备工作。一A08 未录用通知书
一A10 求职人员登记表
共2页 第1页
一A10 求职人员登记表
最高学历：
共2页 第2页
工作履历：
问题调查：
一A11
临时人员聘雇申请表
申请单位：
日期：总经理： 人事部： 经理： 申请人：
说明：1．由用人部门提出；
2．人事部门审核；
3．权责主管核准。
一A12
临时人员雇用资料表
编号：说明：1．由人事部门登记；
2．如有变动，由用人部门向人事部门报备。