1、假如一个部门以利润为中心，那么，最佳采用
( )。　　A.事业部制的结构或形式
　　B.复杂的结构或形式
　　C.直线制的结构或形式
　　D.矩阵的结构或形式
　　参考答案：
A2、在公司发展的
( )阶段，更可以暴露出组织人力资源结构性失衡的状态。
　　A.创建B.扩张C.稳定D.衰退　　参考答案：
C3、库克曲线的研究对象是组织中的
( )　　A.管理人员
B.大学生C.研究生D.一般科研人员
　　参考答案：
C4、由于现代公司越
来越重视员工的人际能力和沟通能力，所以
( )面试越来越重要。
　　A.结构化B.非结构化
C.半结构化
D.单独面试
　　参考答案：
B5、定员标准的形式一般可分为
( )。　　A.单项定员标准和综合定员标准
　　B.单位用工标准和服务比例标准
　　C.公司定员标准和单位用工标准
　　D.行业通用标准和公司定员标准
　　参考答案：
B6、岗位研究一方面产生于
( )　　A.美国B.中国C.德国D.英国　　参考答案：
A7、订立劳动协议必须主
体要合法、
( )的合法。
　　A.约定条件
B.法定条款
C.条件D.内容　　参考答案：
D8、面对目前越 ...