供应链的SCOR模型

现行企业的组织机构大都是基于职能部门专门化管理专业化分工通过分工使劳动者成为某一方面的专家，使处理某一问题的单位效率提高，但专门化分工也带来许多环节衔接问题。与专业化分工相适应的金字塔型组织体系适合稳定的环境、大规模的生产、以产品为导向的时代，但把任务分裂为多个环节，造成部门之间衔接中的大量等待，延长了任务所花费的时间。用某个环节使用计算机软件并不能彻底改变这种低效率问题