战略思维
线性职业生涯组织生命周期人与组织的关系战略战略工具如何构建核心竞争力
资产
负债
0
+
—
18
30
25
20
27
35
40
70
60
50
80
90
100
年龄
24
法定成年,资产:“零”
完成教育,进入社会,资产:“负数”
期望获认同赏识,人生试错期
而立之年,清晰定位,获得重用并提升.家庭、教育,债务最重
黄金期,资产快速积累。学会投资与理财。择业难度加大,竞争力下降
事业高原，调整知识结构,资产稳步增加，速度放缓
事业顶峰,财富获取速度低,专家角色,培养新人
退休,成为:顾问专家;讲授传道;编书.规划二次人生.
心情与健康,财富不再成为考虑因素。
晚年幸福,必要时将资产抵押.
生涯曲线图
一、线性职业生涯