新员工入职培训-人力资源
一、基础人事管理入职
考勤管理考勤时间：  1.每日上午上班、下午下班各打卡一次；  2.项目部报到的同事由项目行政专员设置指纹考勤，公司本部的由人力资源部设置。外出管理(出差、工作时间外出)：  须提前在OA上发起外出登记地点及原因，未经上级领导同意，一律按旷工处理。迟到：  迟到1-60分钟（含60分钟），视为迟到；迟到3次以上者，从第4次开始，每次予以50元的处罚，依次累加；