第十三章  人力资源管理信息系统
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约翰·马克斯维尔〔美国领导力研究(yánjiū)专家〕在?领导力：开发你的领导潜能?一书中，他提出了领导力“五境界〞说：
第一境界：职位——员工服从你，因为这是他们的职责。第二境界：认同——员工服从你，这是他们的心愿。第三(dì sān)境界：成就——员工服从你，因为你为企业所做的一切。第四境界：育才——员工服从你，因为你为他们所做的一切。第五境界：做人——员工服从你，因为你就是你。
领导力“五境界(jìngjiè)〞
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人力资源管理人员的胜任(shèngrèn)素质模型
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