人力资源三级
基础知识讲义(jiǎngyì)
嘉兴邦元教育(jiàoyù)提供
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第一场考试      （8：30－10：00）  卷册一，包括：职业道德（1－25题）折算成10分。理论知识单选60分，多选40分，共100分。26－85题为单选，其中(qízhōng)26－37为《基础知识》内容，共12题。86－125题为多选，其中(qízhōng)86－93为《基础知识》内容，共8题
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基本内容本章主要论述劳动经济学的研究对象和研究方法、劳动力供给与需求、完全竞争市场条件下的工资水平和工资结构以及与失业的相关知识。学习要求1、掌握(zhǎngwò)劳动资源稀缺性的属性及劳动经济学的研究对象，并掌握(zhǎngwò)劳动经济学的两种研究方法的概念。2、掌握(zhǎngwò)劳动力参与率的概念及计算方法，劳动力供给弹性的定义及分类，劳动力需求弹性的定义及分类。3、掌握(zhǎngwò)边际生产力递减规律的三个阶段及相关分析原理。4、掌握(zhǎngwò)均衡价格的一般原理以及工资形式的分类和相关知识。5、掌握(zhǎngwò)就业总量的决定原理，熟悉失 ...