4招搞定年度人力资源盘点
人力资源盘点要盘什么？
性别/年龄/学历？各部门人员比例？盘点入离职数量/渠道分析？人力资源部工作总结？
老板眼中的人力资源盘点
        现有团队水平到底如何？        核心层/骨干层/储备层/如何划分        预期业绩能不能保证实现？        哪些关键人才要引进？